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快三平台工会组织开展导师带徒和创新工作室立项活动

    为充分发挥快三平台公司各单位工匠、劳模和专家骨干成员在技术攻关、技能推广和技艺传承等方面的“传、帮、带”作用,促进员工的整体素质再上新台阶,为企业高质量发展提供持续不断的技术支持和人才保证,快三平台组织开展导师带徒和创新工作室立项活动。
    集团公司工会研究制订了《快三平台“导师带徒”实施方案》,从活动的指导思想、时间安排、导师和徒弟的要求、培养协议的签订及管理与考核等进行了全面安排部署,提出了每对师徒都要结合自身工作实际,在“带业务、导思想、传作风、明目标、出效果”下功夫,确保生产操作、管理手段、技术诀窍的传承和发扬,助推企业提高核心竞争力,实现高质量发展。

连日来,导师带徒活动签约仪式在各子公司有序开展。7月16日下午,股份公司龙门玻璃劳模创新工作室立项暨“导师带徒”活动签字仪式在朱云峰创新工作室举行,七对师徒喜结“一帮一”对子。7月24日上午,股份公司龙海玻璃举行签约仪式,十二对师徒结对。当日下午,在龙昊公司胡松涛劳模创新工作室八对师徒签约。本批结对的师傅中,既有河洛大工匠、劳动模范,又有年轻的技术骨干,徒弟中既有新入职的大学生,又有转岗的老员工。
“全国技术能手”、“导师”代表孙炜正在龙海玻璃结对现场动情表示:师徒签字不仅仅是一纸协议,它承载着一份厚重的责任与承诺,今后要竭尽全力,把自己的专业技术特长、工作经验和处理疑难问题的方法等,毫无保留地传授给徒弟,做到“扶上马、送一程”。龙海玻璃的潘亚琦代表新入职的大学生、转岗的新员工郑重承诺:今后一定会认真向师傅学习,虚心求教,坚信通过师傅的言传身教,加之自身的努力学习,一定能够让自己迅速地成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。

    同时为了搭建人才成长的平台,集团工会还出台了《中国快三平台创新工作室管理办法》,要求各创新工作室围绕重点工作选定课题,开展创新立项攻关。龙门玻璃朱云峰、韩晓飞创新工作室的4个立项项目及龙昊玻璃胡松涛、张玉清创新工作室4个立项项目推荐被为集团级创新立项项目,现场举行了签字仪式,这些项目的内容涵盖了生产技术、设备维护、质量检测、降本增效等多个方面。
    集团公司和股份公司领导参加了上述活动,并要求各级工会组织积极做好组织、宣传和服务工作,充分发挥桥梁纽带作用,为导师带徒和创新立项活动顺利开展提供积极支持和有效服务。


    
 
   时间:2019-7-26 20:38:30  

     
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